北陸千代田は、東京に本社を構える株式会社シービーエスのグループ会社として安定した
経営基盤の元、金沢・富山・福井など、北信越を中心に拠点を展開する清掃業務・設備管理のエキスパート！！
職場は、有名ホテル・オフィスビルが中心。あなたに合った仕事がきっと見つかります。
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北陸千代田スタッフアンケート
20代～70代が活躍中
家族構成やライフスタイルが異なる幅広い年齢層の方が活躍中です。なぜなら北陸千代田には、清掃・設備管理・警備などさまざまな種類の求人があり、勤務時間もパート・フルタイムなど選んでいただけるので、年齢に関係なくお仕事を選んでいただけます。
同じ業界・職種から
北陸千代田のスタッフの皆さんの前職で多かったのが「ホテル勤務」「清掃のお仕事」でした。同じ業界・同じ職種だった人が辞めて、北陸千代田に転職してきたということです。北陸千代田は経験者が転職してくるほど働きやすいということです。
入社を検討した理由
「勤務時間の融通が利く」「休日が取りやすい」という意見から分かるように、北陸千代田はシフトが柔軟です。さらに金沢をはじめ富山・福井でも数多くの求人案件を手掛けているため、自宅の近くなど都合の良い勤務地を選ぶことができます。
北陸千代田のお仕事について
子育て・
介護を応援
「介護・育児」をきっかけに仕事を辞める人は多いと思いますが、北陸千代田では勤務時間や休日の希望も通りやすいので、「介護・育児」と両立してムリをすることなく働いていただけます！
外国人・留学生
★大歓迎
留学生など外国人の雇用に積極的に取り組んでいる北陸千代田。懸命に働いてくださる外国人の皆さんが安心して働けるよう、職場環境にも留意しています。また今後は外国人技能実習生の受け入れも検討しています。
働きやすさに
自信
休日が取得しやすく、勤務時間の融通が利く、北陸千代田のお仕事。体力がなく長く働けないシニア層の方や仕事に自信がない未経験の方も、午前中や午後だけといった、ムリのない働き方ができます。
歩合制で給料
アップ
スタート時の給料は他社と同等で決して高いとは言えません。しかし北陸千代田では、勤続年数やスキルに応じて「歩合給」がプラスされます。そのためスタート時に比べて時給が300円もアップするスタッフも少なくなく、退職したスタッフが復職することも多いのです。
子育て・
介護を応援
「介護・育児」をきっかけに仕事を辞める人は多いと思いますが、北陸千代田では勤務時間や休日の希望も通りやすいので、「介護・育児」と両立してムリをすることなく働いていただけます！
先輩スタッフインタビュー
S.Tさん 正社員（45歳） 2015年入社 勤続4年
キャリアと収入アップの道が開かれました！
以前、ホテルの室内清掃をしたことがあり、イヤな仕事ではなかったので、北陸千代田でパートをはじめました。仕事に慣れた頃、スキルを認められて、別のホテルの清掃管理の所長にならないかとオファーをいただきました。待遇も良くなるしキャリアアップにもなると思い所長になったのですが、1年ほどして肩の荷が重いと感じ、退社してしまったのです。その後、他の会社に勤めたことで北陸千代田の良さに気づくことができ、勇気を出して復職しました。復職して４年ほどでパートから契約社員を経て、正社員になることができ、年収も増えていきました。私は3人の子どもを持つシングルマザーですが、北陸千代田でパートをはじめたことでキャリアアップ・収入アップの道を開くことができました。
責任者になれるようスタッフの皆さんを育てたい
北陸千代田に復職した時、また一清掃スタッフとして仕事をはじめました。そして、1年ほど経った頃、再び上司から「清掃管理で所長をしないか？」とオファーをいただきました。以前、所長になって１年ほどで会社を辞めてしまった私に、再びオファーをしてくれたのは大変嬉しかったです。前回は肩の荷が重いと感じ退社してしまいましたが、今度は同じ轍を踏まないように、些細なことも上司に相談してサポートしてもらっています。年々、北陸千代田が清掃管理するホテルやビルは増えています。そのため、清掃スタッフの皆さんが所長や副所長といった責任者になれるよう育てキャリアアップをサポートしたいと思っています。
一日の流れ
| 6:00 |
起床：身支度を調え朝食を作る。子どもを起こして朝食を取り7時に出かける。
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|---|---|
| 7:30 |
出勤：コンビニに寄ってランチ用のパンを買い、ホテルに到着。ユニフォームに着替える。フロントで当日の指示書とリネン庫のキーを受け取る。
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| 8:30 |
オペレーション：チェックアウト表を見て、清掃スタッフの振り分け表を作成し注意事項を伝える。30分毎にチェックアウト表をフロントに取りに行き、各フロアにチェックアウト状況を伝える。
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| 12:00 |
ランチ休憩：ホテル内にある事務所でランチと休憩
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| 13:00 |
チェック作業：清掃が終わった部屋をチェック。できていない部屋を清掃。
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| 16:00 |
退勤：全室をチェックしたらフロントへ終了報告。各フロアの忘れ物・日報・マスターキーとリネン庫のカギをフロントへ返却し退勤。
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| 17:00 |
帰宅：買い物をして帰宅。洗濯物の片付けや掃除をしながら夕食を準備。
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| 19:00 |
食事：子ども達の学校の準備をしたら、全員で晩ご飯を食べる。
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| 21:00 |
入浴：食事の後片付けをし、お風呂に入る。
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| 22:00 |
リラックスタイム：子ども達と今日一日の出来事を話し、テレビを観てくつろぐ。
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| 23:00 |
就寝：明日の準備をして休む。
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S.Sさん正社員（28歳）2019年入社 勤続3ヶ月
日本語ができなくても気軽に働けます！
ミャンマーの大学で経済学部を卒業し、この春日本に来ました。日本語をマスターし、将来は日本の企業に勤めて、経済の知識を積みたいと思っています。今、日本語学校に通っていますが授業は午前中だけなので、午後からはホテルの清掃スタッフをしています。日本語はあまり上手ではありませんが、ホテルの清掃スタッフなら、お客様とお話をすることはほとんどなく、気を遣わずに働けます。また、上司や同僚と話す事もあまりないため、人間関係のストレスもありません。私はミャンマーでいた頃もさまざまなアルバイトをしてきましたが、ホテルの清掃スタッフは、今まで経験したどの仕事よりも気楽に働ける仕事だと思います。
外国人も日本人もスタッフを平等に大切にする職場
一緒に働いている清掃スタッフは女性25人・男性が5人で、20～60代と幅広い年齢のスタッフが勤務しています。また、スタッフの70％が中国やベトナムなどアジアの人で、私と同じミャンマー人も2人働いているため大変心強いです。日本人スタッフも大変親切で、私が北陸千代田で働きはじめた頃は、日本語が全然わからなかったのですが、日本人の先輩スタッフが仕事のことを優しく丁寧に教えてくれました。清掃スタッフが掃除した部屋は、最後に上司や先輩がチェックします。日本人スタッフが清掃した部屋を外国人スタッフがチェックをすることもあり、北陸千代田は国籍・年齢・性別を問わず、スタッフを平等に大切にしてくれる会社なので働きやすいです。
一日の流れ
| 6:00 |
起床：顔を洗い、朝食を作って食べる。7時に家を出て自転車で学校に出発。
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|---|---|
| 8:00 |
授業：日本語学校に到着し、12時10分まで授業を受ける。
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| 12:10 |
移動：自転車でバイトに向かう。途中でパンや飲み物を買う。
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| 13:00 |
出勤：職場のビジネスホテルに到着。事務所でパンを食べて休憩しユニフォームに着替えて仕事の準備。
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| 13:30 |
仕事：リーダーに指示された部屋の清掃と清掃が終わった部屋のチェック。
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| 16:00 |
退勤：すべての部屋が終了したら退勤。
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| 17:00 |
帰宅：家に着いたらシャワーをして夕食を作る。
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| 19:00 |
食事：夕食を食べたら片付けて、簡単に部屋を掃除する。
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| 20:00 |
勉強：22時までしっかり日本語の勉強をする。
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| 22:00 |
リラックスタイム：一緒に住んでいる友人と話をしたりテレビを観て楽しむ。
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| 23:00 |
就寝：明日の準備をしてベッドに入る。
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本社マネジメントスタッフも募集！
リーダー候補として
一緒に頑張りましょう
「清掃管理、防災・保安、常駐警備、駐車場管理、設備管理」といった5つのプロフェッショナルなサービスを連携することで、建物の管理を行っている北陸千代田。現在、これらのサービスを総合的にマネジメントし、業務効率化をサポートしていただけるマネジメントスタッフも募集しています。マネジメントスタッフに必要なスキルはヤル気だけ！将来は北陸千代田のリーダーとしてご活躍いただきます。
仕事内容
本社マネジメントスタッフのお仕事は現場管理、企画営業、ソリューション提案などです。ご経験にもよりますが、まずはお仕事内容を理解していただくために、ホテルやマンションなど現場でご勤務いただき、スタッフと共に仕事についての知識と経験を培っていただきます。「清掃管理、防災・保安、常駐警備、駐車場管理、設備管理」のどのサービスをご担当いただくかは相談しながら決定していきましょう。
キャリアアップを
目指せる
北陸千代田ではパート・アルバイトで入社した方もヤル気さえあればキャリアアップを目指していただけます。たとえばパートで清掃スタッフとして入社し、5年程で本社のマネジメントスタッフとなって活躍している女性もいらっしゃいます。北陸千代田では研修・教育も充実しており、さらに業務に関わる資格をお持ちの方には別途「資格手当」を支給しているので、モチベーションを保ちながらキャリアアップを目指していただけるのです。
収入アップを
実現
北陸千代田では新卒・中途社員だけでなく、パート・アルバイトからマネジメントスタッフになるケースもあります。マネジメントスタッフは仕事の幅も広がり責任も重くはなりますが、給料もアップするなど待遇面も良くなります。マネジメントスタッフでも正社員になるとボーナスも支給されるので、さらに収入がアップ。やりがいを持って長くご勤務いただけます。
企業紹介
北信越を中心に総合ビル管理事業を展開している北陸千代田。お客様（買い手）から建物などの「清掃管理、防災・保安、常駐警備、駐車場管理、設備管理」のご依頼を受け、従業員（売り手）の皆さんにご協力いただいて、付加価値の高いサービス・技術を提供するよう努めています。そして結果的に社会（世間）に理解され共感してもらえる「三方良し」の精神で事業を推進しています。